Arbeidsvoorwaarden
Bij Brink Climate Systems kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris.
- Een vakantietoeslag (8% van je brutoloon).
- 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband). De ATV-dagen worden ieder jaar ingepland. De vakantiedagen mag je zelf inplannen (uitgezonderd de collectieve zomervakantie) om zo een voor jou geschikte balans te vinden tussen werk en privé.
Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden kent Brink Climate Systems ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Een winstdelingsregeling.
- Korting op diverse verzekeringen waaronder een collectieve ziektekostenverzekering.
- Afhankelijk van de functie stelt Brink Climate Systems ook een leaseauto, laptop en telefoon ter beschikking.