De afdeling Human Resource Management (HRM) is het hart van onze organisatie. Wij zorgen voor een sterke, gezonde en betrokken organisatiecultuur. Als stagiair draai je mee in een dynamisch team en krijg je diepgaand inzicht in het volledige personeelstraject.
Wat leer je en wat ga je doen:
- Operationele zaken
Ondersteunen bij salarisadministratie, verzuimcoördinatie en het opstellen van personeelsbudgetten.
- Strategische projecten
Meedenken en ondersteunen bij nieuwe initiatieven en organisatorische veranderingen.
- Medewerker betrokkenheid
Klaarstaan voor zowel de medewerkers als de organisatie.
Focus op jouw afstudeeropdracht of meewerkstage
Wij bieden boeiende projecten en opdrachten die je direct kunt toepassen tijdens jouw stage HRM of afstudeerperiode. Je werkt aan actuele en strategisch belangrijke thema's die onze organisatie een stap verder helpen.
Kies een focusgebied dat aansluit bij jouw interesse en leerdoelen:
|
Focusgebied
|
Mogelijke onderwerpen
|
|
Recruitment & Werving
|
Optimalisatie van het recruitmentproces, van vacature tot aanname.
|
|
Cultuur & Verandering
|
Onderzoek naar organisatiecultuur en begeleiding bij veranderingsprocessen.
|
|
Groei & Ontwikkeling
|
Projecten rondom leren & ontwikkelen en talentmanagement.
|
|
Betrokkenheid
|
Analyseren en verbeteren van medewerker betrokkenheid en tevredenheid.
|
|
Branding & Communicatie
|
Versterken van ons employment branding en interne communicatiestrategie.
|
|
Diversiteit
|
Initiatieven ter bevordering van diversiteit & inclusie binnen Brink.
|
Waarom een Stage HRM bij Brink?
Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te tonen en je theoretische kennis om te zetten in waardevolle praktijkervaring binnen een technisch en duurzaam bedrijf. Bij Brink Climate Systems investeer je niet alleen in onze mensen, maar vooral in jouw eigen professionele toekomst.
Ben jij de energieke en analytische HRM-student die wij zoeken? Neem contact op met Debbie of vul onderstaand formulier in.
